081201 一个小故事

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有一家餐馆，请了一个厨师。由于厨师的经验不够，主管把这位新来的厨师安置在材料部。餐馆后来又请了一个新的员工专做客户接待的工作。这位员工很努力的工作，把工作做的井井有条。这位员工同时对厨房的工作很有兴趣。主管看到了，觉得他是可以造就的人，就决定把他调到厨房工作。主管让他和先前的厨师一起学习切菜。两人相处的很好，大家一起彼此的激励对方，希望有一天可以成为厨师。由于厨师的位额有限，所以两人都没有机会加入厨师行列。酒店的生意开始越来越好，厨师的工作越来越多。主管决定要加添厨师，加上先前做接待的员工有意成为厨师就决定把他升为副厨，而剩下的一个厨师依然做着原来切菜的工作。身边的员工都对厨师说，去跟主管谈是否可以把他升为副厨。厨师说：“我既然被聘为厨师，那我就应该是厨师里的一分子。他可以要求转换原来的岗位，因为他原来被聘的时候不是厨师。我欣赏他的上进心。问题是在于我本来就是要被训练成为厨师，现在竟然要我去要求主管把我从原来应该是厨师职位的我变成厨师。难道应该成为厨师不是当初聘我的时候就应该是了吗？难道本来就是父亲的孩子，还要要求父亲认同做孩子的身份吗？”后来这位厨师决定离开这家餐馆到另外一家餐馆另谋高就。

其实今天这种事情不单是发生在我们工作环境里，也发生在我们社会里头。身为一个国家的公民，却拿不到国家公民的身份，结果沦落为二等公民。这些公民永远无法了解自己为什么不能成为公民。你是否了解你的身份呢？还是你会循着故事里身边的朋友的劝勉，向主管要求自己也“可以（记住你本来就应该是厨师）”成为厨师呢？